五一勞動節，在香港、內地以至多個國家都是法定假期。你知道勞動節的起源嗎？

1886年5月1日，美國芝加哥等城市的數十萬工人罷工，並舉行了大規模的遊行示威，以爭取8小時工作制，最終流血收場。1889年，世界工人運動組織「社會主義國際」宣布5月1日為國際勞動節，紀念這次工人運動，從此在每年的這一天，慶祝勞動階級對社會和經濟所做的貢獻。

1920年，中國工人第一次走上街頭，大規模紀念五一勞動節。1949年中華人民共和國成立後，將5月1日定為法定的勞動節，全體公民放假一天。

相信大家都聽過內地的「五一黃金周」。1999年，亞洲金融風暴後，為了振興經濟促進國內旅遊消費，內地宣布在國慶、春節及勞動節實行黃金周制度，以調休形式拼接成每年3個、連續7天的長假。勞動節假期由一天增至三天。「五一黃金周」實施八年後取消，以短假期取代。

打工仔五一有假放當然開心，更希望有更理想的工作時間和薪酬待遇。

內地有法律規定標準工時，1994年出台的《勞動法》規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。 1995年5月1日，內地開始實行一週雙休制，即五天工作制，每週休息兩天。雙休制被視為國家一項重要的勞工福利改革。

《勞動法》亦規定，國家實行最低工資保障制度。內地所有省、自治區、直轄市人民政府均正式頒佈實施了當地的最低工資標準，每兩年至少調整一次。由於各地經濟發展水平、生活標準都有差異，各地最低工資不一 。工資比較高的省市，有上海、深圳、北京、廣東、江蘇等。

年紀輕的人未必知道，香港在殖民時期，勞動節並非法定假日，直至回歸後才被特區政府定為法定假期，自1999年5月1日起生效。2011年5月1日，本港 《最低工資條例》正式實施，首個法定最低工資金額定於時薪28元，隨後多次調整金額。